福建：分级分类评价就业工作，实施红黄牌提示制度

近日，《中共福建省委 福建省人民政府关于全方位促进高质量充分就业的实施意见》对外发布，提出分级分类开展高校毕业生就业工作综合评价，实施毕业去向落实率红黄牌提示制度。具体内容如下：评价方式：强化评价结果使用，以此提升就业工作质量。同时，加强就业与招生、培养联动，适时公布专业需求情况，优化招生计划分配方式。提示制度：对就业质量不高的专业给予红黄牌提示，依据提示情况调减或停止该专业招生。该制度旨在增强福建省人力资源开发的前瞻性、针对性和有效性，促进高校就业工作制度化、规范化，推动实现高质量充分就业。