平安人寿代理人渠道高质量发展成效显著，主要体现在以下几个方面：晋升成果突出：2025年上半年，平安人寿代理人渠道总晋升人员超5000人，为近五年最多。其中，组经理晋升同比大幅提升、创近3年新高，部经理晋升同比提升3倍多、创近3年新高，总监晋升同比提升10倍有余，超过去6年总和。业务价值增长：2025年平安集团半年报数据显示，寿险及健康险新业务价值同比强劲增长39.8%，其中代理人渠道新业务价值同比增长17.0%，人均新业务价值同比增长21.6%。2024年前3季度，平安代理人人均新业务价值同比增长54.7%，代理人渠道新业务价值同比增长31.6%。人才结构优化：近年来，45岁以下、大专学历以上的优秀人才占比逐年攀升，目前已达45%；近两年的新增人员中，有2.9万人毕业于双一流高校。代理人收入提高：2024年上半年，平安代理人的人均月收入为11962元，同比增长9.9%，其中寿险收入为9608元，同比增长了10.8%。过去三年，平安寿险代理人月均收入增长了一倍，代理人收入复合增长率达到了26.6%。队伍内生动力增强：2025年以来，平安人寿秉持“做优、增优、育优”的“三优”策略，重磅升级新基本法，全面焕新两大职涯成长通道，从“职涯发展、技能提升、客户服务、产品覆盖”四大维度，打造队伍“十好”优势，推动代理人向“保险康养顾问”全面转型，队伍内生动力不断增强。
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